اعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة التي لا يتجاوز عدد العاملين فيها خمسة عمال

أعلن وزير العمل والتنمية الاجتماعية، أنه سيتم إعفاء الشركات الصغيرة التي لا يزيد عدد عمالها عن خمسة عمال من رسوم العمل الأجنبي، بحسب وكالة الأنباء السعودية. وفي هذا الصدد، أشارت إلى أن إدخال النظام الجديد سيبدأ مطلع يناير المقبل، مع إعفاء أربعة عمال في المنشآت التي توظف تسعة عمال أو أقل من الرسوم إذا كان صاحب المنشأة يستطيع العمل بحرية. إعمل عليها. جاء ذلك ردًا على سؤال من أحد المغردين على حساب الوزارة على تويتر. وأوضحت أن موظفي فروع شركات الاستقدام الخاصة ومكاتب توظيف العمالة المنزلية معفون من التعويض المالي بالإضافة إلى مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، زوج سعودي، وزوجة سعودية وأطفال. من غير السعوديين. في 25 شعبان 1435، وافقت الجهات المسؤولة على إعفاء الشركات الصغيرة (القائمة) من رسوم الترخيص لـ 4 موظفين للشركات التي يبلغ مجموع موظفيها 9 موظفين أو أقل. بما في ذلك صاحب عمل مستقل للعمل عليه. استمر الإعفاء 5 سنوات للشركات القائمة، وبعد ذلك وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أصحاب الأعمال الصغيرة جدًا على قدم المساواة مع الشركات الكبيرة والعملاقة. دون تقديم إشعار مسبق بأنه قد تم اتخاذ قرار بالتوقف عن إعفاء الشركات الصغيرة من الإتاوات عندما يكون لديها 4 موظفين. تبين.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى