الموارد البشرية: 3 شروط ينبغي توافرها في “الموظف المرشد” اجابة السؤال

الموظفون: 3 شروط يجب توافرها في “مستشار الموظف”. يتجدد التعلم يوميًا وعلى مدار الساعة في جميع أنحاء البلاد العربية، ويعود التعلم إليك مرة أخرى لحل جميع الألغاز والأسئلة حول العديد من الأسئلة في هذه الأثناء.

الموظفون: 3 شروط يجب توافرها في “الموظف المرشد”

وضعت وكالة الموارد البشرية الفيدرالية في دولة الإمارات العربية المتحدة ثلاثة شروط أساسية يجب أن يستوفيها موظف مؤهل يعمل كموجه. للقيام بذلك، يجب عليه تأهيل الموظف المرافق له للاستفادة من خبرته وكفاءته وفقًا لبرنامج الظل الوظيفي. ، بما في ذلك خدمة أكثر من وظيفة والحصول على أدنى درجة في مراجعة أداء حديثة. يجب أن يتمتع أيضًا بالمهارات اللازمة للقيام بالمهمة الموكلة إليه. في سياق آخر، تنص لوائح وقوانين هيئة الموارد البشرية الاتحادية، المدققة من قبل 24، على أن الموظف الذي يحضر دورة أو برنامج تدريبي يستحق تذكرة سفر من مكان العمل في الدولة الموفد إليها، ونائبه. بالعكس، وتمنح تذكرة سفر. بحيث يرافقهم أحد أفراد عائلة الموظف المدني أثناء مشاركتهم. في أي دورة أو برنامج تدريبي خارج الدولة، بغض النظر عن مدته، بنفس درجة السفر كما هو محدد للمندوب. تابعونا على البوابة الثقافية والعربية التي تحتوي على أخبار الشرق الأوسط والعالم وجميع الاستفسارات وجميع الأسئلة المستقبلية. # شروط # الموظفين # يجب ان تكون متوفرة في المرشد # الموظف

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى