وهنا عزيزي القارئ شرح طريقة جديدة للتقدم على مسار الترقية للموظفين 1443 هـ من خلال تلك المنصة التي أطلقتها إدارة الموارد البشرية والتطوير في إطار التحول الرقمي الذي تتجه إليه السعودية.

إطلاق عدد من المنصات الرقمية للسماح بإدارة الموارد البشرية لمصلحة المواطنين من خلال رفع الأداء الحكومي، وبالتالي تسريع وتيرة التنمية في المملكة.

وعن أهم الإحصائيات التي جاءت من منصة مسار. وبينت أن 481 جهة من الجهات المستفيدة منها 987.595 مستفيدا. أما بالنسبة لخدمات المسار للترقيات الوظيفية ؛ أشارت الإحصائيات إلى أن سعي الجهات الحكومية الدؤوب لترقية الموظفين، وهي خدمة نبرزها في إطار العرض التقديمي من خلال مقالنا، فتابعونا.

كيفية التقدم بطلب للحصول على مسار الترقية 1443

عزيزي القارئ نقدم لك شرح طريقة التقديم للترقية عبر المنصة الرقمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إطار حرص السعودية على ضبط العروض الترويجية.

  • يتم ذلك إلكترونيًا عن طريق الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية من خلال الموقع الرسمي.
  • ثم اضغط على أيقونة منصة الوصول الوطنية والموجودة بأعلى الصفحة.
  • تسجيل الدخول عبر منصة مسار إلى خدمة الوصول الوطنية الموحدة.
  • أدخل البيانات في المربعات المخصصة لها حيث
    • أدخل اسم المستخدم.
    • أدخل كلمة المرور.
    • أدخل الرمز المرئي الموجود أمامك، حيث يتكون من عدد من الأرقام.
    • ثم انقر فوق رمز تسجيل الدخول.
  • يجب عليك الآن تسجيل الدخول من خلال خدمة عروض الخدمة.
  • ثم يجب عليك قراءة إعلانات الترقيات.
  • تحديد اهتماماتك الوظيفية ؛ الأمر الذي يقودك إلى الترقية التي تبحث عنها بشرط أن تكون في صميم عملك ومناسبة لك في نفس الوقت.
  • انقر على أيقونة العرض.
  • وبعد ذلك عليك النقر فوق أيقونة إرسال العروض الترويجية.
  • وتجدر الإشارة إلى أن لكل ترقية متطلبات تظهر على الشاشة إلكترونيًا أمامك بعد اتباع شرح طريقة التقديم للترقية. طريق الموظفين 1443 هـ.
  • أما آلية القبول للترقية من عدمه فتعتمد على عملية المفاضلة التي تتم بين المتقدمين بشرط أن يتلقى الموظف إجابة لطلبه في حالة القبول أم لا.

الاستفسار عن الترقية

غالبًا ما يطرح الموظفون أسئلة حول “ما هي شرح طريقة الاستعلام عن عرض ترويجي من خلال النظام الأساسي لتتبع العروض الترويجية بعد التقديم” وهذا ما نوضحه في الخطوات التالية

  • الدخول إلى المنصة الإلكترونية لإدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال الموقع الرسمي.
  • تسجيل الدخول من خلال منصة الوصول الوطنية من خلال النقر على أيقونة تسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني.
  • يجب عليك النقر فوق أيقونة ترقيات الخدمة.
  • يجب عليك التحقق من إعلانات الترقيات.
  • ثم عليك أن تضغط على أيقونة Job Wishes.
  • لتظهر لك النتيجة المتعلقة بالترويج الخاص بك بعد إجراء المقايضة.
  • ثم انقر فوق إشغال الوظيفة مع أيقونة الترقيات.
  • بعد اتباع شرح طريقة التقديم للترقية مسار الموظفين هو 1443 هـ.

منصة تتبع العروض الترويجية

  • هذه الخدمة هي إحدى الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للترقية.
  • على وجه الخصوص، يقوم بتقييم العروض الترويجية عبر منصة مسار وفقًا لعدد من الاعتبارات التي تؤثر على المقايضة مقابل قبول الموظف للعرض الترويجي.
  • حيث يتم الترويج حسب الأوزان المعلنة من قبل الوزارة.
  • أصبح من السهل عرض إعلانات الوظائف من خلال خدمة إشغال الوظائف.
  • الجدير بالذكر أن إدارة الموارد البشرية هي الجهة المعنية بإجراءات الترقية.
  • يتم ترقيته في عدد من الرتب، بما في ذلك ؛
    • المركز الحادي عشر.
    • المركز الثاني عشر.
    • المركز الثالث عشر.

خدمة ترقيات منصة مسار

تعرف على خدمة الترقيات على مسار الشروط والمعايير والضوابط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الأسطر التالية

  • على وجه الخصوص، يجب استيفاء جميع الشروط التي تضعها الوزارة لترقية الموظفين
    • يتم القبول وفقًا لمعيار الأقدمية لفترة التعيين.
  • تستند معايير المفاضلة بين الموظفين إلى عدد من الأولويات التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن أبرزها ما يلي
    • تحقيق الموظف لعدد من المبادرات والإنجازات الشخصية.
    • مطلوب مؤهل أعلى.
    • مطلوب من الموظف أن يكون لديه تقييمات أداء وظيفية محددة.
    • مطلوب من الموظف اجتياز الاختبار ؛ في المقابلة الشخصية.
    • للترقية، يتعين على الموظف الحصول على برامج التدريب والتدريب.
  • لا تقبل ترقية الموظف إلا بعد انقضاء فترة لا تقل عن سنتين من تاريخ ترقيته الأولى.
  • وبالمثل، لا يجوز ترقية الموظف للترقية الاستثنائية إلا بعد فترة 3 سنوات على الأقل من تاريخ الترقية السابقة.
  • أيضًا، لا يجوز للموظف الجمع بين ترقيتين، حيث يجب استيفاء هذه الشروط قبل تطبيق شرح طريقة التقدم للترقية. مسار الموظفين 1443 هـ.

نظام ترقية الموظف الجديد

إليكم عزيزي القارئ نظام الترقيات الجديد للموظفين في السعودية 1443 هـ عبر منصة مسار الإلكترونية لإدارة وتنمية الموارد البشرية، فيما نستعرض من خلال السطور التالية أبرز معالم نظام الترقيات

  • يحق للموظف الترقية وفقًا للمادة 18.
  • خاصة في متن المقال، يحق للموظف الترقية، بشرط أن يتقاضى راتباً أعلى من راتبه قبل الترقية، للدرجة الأولى.
  • للموظف الحق في الحصول على راتب أعلى في حالة تساوي راتبه مع الدرجة الأولى قبل الترقية، بينما لا تقل الزيادة عن الزيادة التي حصل عليها في الترقية الأولى.

منصة مسار البيانات الخاصة بي

  • أتاحت منصة مسار للموظفين الاطلاع على بيانات وظيفتي من خلال خدمة البيانات الخاصة بي والتي أصبحت من أهم الخدمات الإلكترونية.
  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية من خلال الموقع الرسمي.
  • ثم قم بتسجيل الدخول من خلال الوصول الموحد الوطني.
  • ثم قم بتسجيل الدخول إلى النظام الأساسي.
  • أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق، ثم قم بتسجيل الدخول بالنقر فوق رمز تسجيل الدخول.
  • يجب عليك استكمال تحديث معلوماتك الشخصية.
  • اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • انقر فوق الاستفادة من التقارير الطبية والإحصاءات.
  • يمكنك الآن عرض جميع الطلبات الإدارية.
  • فضلا عن توفير الوصول إلى عمليات الموارد البشرية.
  • يمكنك التواصل مع الدعم الفني في حالة وجود أي مشاكل في الحصول على الخدمة.
  • الجدير بالذكر أن منصة مسار حيث تعتبر خدمة “بياناتي المهنية” من أبرز الخدمات الحكومية المقدمة للموظف في القطاع الحكومي.
  • من خلال خدمة My Bayanati، تتيح منصة مسار للموظف الاطلاع على بياناته الشخصية وتحديثها، وكذلك الاطلاع على جميع القرارات المتعلقة بالمنح الدراسية والتدريب، أو المعاملات الإدارية.
  • كما يمكنه عرض جميع البيانات الطبية الخاصة بالموظف والسجل الوظيفي.
  • بمجرد اتباع شرح طريقة التقديم للترقية مسار للموظفين 1443 هـ أو الوصول المباشر إلى منصة مسار.

مسار الترقيات على تويتر

  • أصبح من السهل التواصل مع منصة مسار لطرح الاستفسارات والأسئلة حول الترقيات والإجازات والخدمات الإلكترونية الأخرى.
  • حدد مسار عددًا من طرق الاتصال، بما في ذلك ؛ حساب مسار الرسمي عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر. مركز مسار.
  • كما يمكنكم زيارة الحساب الرسمي للمركز الوطني لتقييم واعتماد التدريب التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر من خلال الموقع الرسمي.
  • أيضا عزيزي القارئ يمكنك زيارة الموقع الرسمي لمركز مسار من خلال الموقع الرسمي.
  • بينما يمكنك التواصل مع خدمة المستفيدين عبر الرقم الموحد بالاتصال على الرقم التالي 920033555.
  • وعلى وجه الخصوص، قام مركز مسار بالاتصال بإتاحته عبر حسابه الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي فيسبوك من خلال الموقع الرسمي.
  • نشير هنا إلى الخدمات التي أطلقتها منصة مسار حول آلية الاتصال ومنها صوتك مسموع.

ما هي منصة المسار

  • منصة مسار هي إحدى المنصات التي تقدم عددًا من الخدمات الإلكترونية.
  • يأتي ذلك في إطار التحول الرقمي الذي اتجهت إليه المنصة مؤخرًا.
  • على وجه الخصوص، حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تقديم الخدمات للموظفين.
  • ومن أبرز هذه الخدمات خدمة الترقيات الإلكترونية، وخدمة بياناتي، وخدمات الإجازات.
  • بينما تحرص السعودية على دعم الكوادر في جميع قطاعات ومفاصل المملكة.
  • لمصلحة المواطنين برفع كفاءة الموظفين وتقديم الخدمات الإلكترونية.
  • الجدير بالذكر أن المنصة توفر القدرة على إخطار الموظفين بالترقيات.
  • كما يوفر إعلانات عن الترقيات ووسائل الترويج التي تحفز الموظف على الابتكار.

قدمنا ​​من خلال مقالنا شرح طريقة التقديم على العرض الترويجي الإلكتروني مسار 1443 هـ، بينما يمكنك عزيزي القارئ التقدم عبر منصة مسار عبر الإنترنت باتباع الخطوات التي تطرقنا إليها في سياق مقالنا.