كيف يتم نقل موظف في الضمان الاجتماعي السعودي من فرع إلى آخر، سوف نتعرف على هذا في مقالنا التالي، والذي شهد مؤخرًا طلبًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية من موظف من شركة التأمين من الفرع الذي يعمل إذا كان سيتم نقل الآخر إلى فرع، فإننا نشرح أيضًا كيف يمكن استبعاد مشارك من منشأة.

هي طريقة نقل موظف الضمان الاجتماعي من فرع إلى آخر

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن توفر مجموعة من الخدمات التي من شأنها أن تسهل على العاملين العمل في مختلف القطاعات، ولعل أهم هذه الخدمات هي الخدمة التي تساعد في انتقال عامل من فرع إلى فرع آخر للضمان الاجتماعي، ويمكن القيام به إلكترونيًا من خلال موقع الضمان الاجتماعي الرسمي، مما يساعد صاحب العمل على نقل المساهمين، أو حتى منه، من الفرع الذي يعمل فيه في منشأته إلى فرع آخر أو المكتب الرئيسي من المركز الرئيسي إلى أحد الفروع وآليات أخرى لتغيير مكان المشترك، ويتم شرح كيفية القيام بذلك أدناه:

  • يجب عليك أولاً الوصول إلى موقع الضمان الاجتماعي الرسمي (التأمين عبر الإنترنت)، والذي يمكنك الوصول إليه مباشرة.
  • انقر فوق حقل تسجيل الدخول في الجزء العلوي الأيسر من النافذة.
  • الخطوة التالية هي أن يقوم المستخدم بتسجيل الدخول إلى حسابه عبر التأمين عبر الإنترنت.
  • أعد إدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة.
  • انقر فوق خيار خدمات المشتركين.
  • الضغط على خدمة (تحويل مشترك إلى فرع أو موقع مختلف).
  • سجل رقم الاشتراك.
  • أدخل رقم المشترك.
  • تحديد نوع الإرسال يتم الاختيار هنا (تغيير موقع المشارك أو تغيير المنشأة).
  • أدخل تاريخ التحويل، ثم انقر فوق مربع البحث.
  • اكتب اسم المنشأة بالعربية.
  • تسجيل اسم المكتب.
  • تحديد نوع صاحب العمل.
  • اكتب الاسم بالعربية.
  • أدخل الاسم باللغة الإنجليزية.
  • تحديد الجنسية.
  • اكتب تاريخ الميلاد.
  • تحديد الموقع الحالي.
  • اكتب رقم عمل الشركة.
  • دفع للتسجيل.
  • تحديد تاريخ القيد.
  • نوع المهنة.
  • تحديد الموقع الجديد.
  • أخيرًا، اضغط على خانة Save وبهذا تم تقديم الطلب بنجاح، والذي من خلاله يمكن بسهولة إجراء التحويل والتحويل المشترك من المركز الرئيسي أو أحد الفروع من خلال الضمان الاجتماعي الذي يريد تقديم هذه الخدمة للجميع أرباب العمل في المملكة المتحدة والمشاركين في مختلف القطاعات.

الطريقة المستخدمة لاستبعاد المشترك من المنشأة

من الممكن لأي صاحب عمل أو منشأة استبعاد أي من دافعي الضمان الاجتماعي وغيرهم من المسجلين في منشأة صاحب العمل الخاصة، وهو ما يمكن القيام به بسهولة من خلال خدمات التأمين عبر الإنترنت المتاحة لجميع دافعي الضمان الاجتماعي بعد الانتهاء من خدماتهم في المنشأة، ولكن من الضروري إنهاء علاقة العمل، وبمجرد ترك الموظف العمل، يتم استبعاد المشترك إلى أقصى حد لا يتجاوز اليوم الخامس عشر من الشهر الذي يلي انتهاء العمل الذي يتم تنفيذه. يتم تنفيذ الخطوات التالية:

  • يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي عبر الإنترنت من خلال النقر عليه.
  • يجب على المستخدم تسجيل الدخول إلى التأمين عبر الإنترنت باستخدام حسابه.
  • أدناه، سيتعين على المستخدم إعادة إدخال رمز التحقق المرئي المعروض على الشاشة.
  • بعد الانتهاء من التسجيل، سيتم تحديد المزايا.
  • انقر فوق خيار الخدمة لاستبعاد أو حذف مشترك.
  • قم بتسجيل رقم المشترك، أو رقم السكن، أو رقم الهوية الوطنية، ثم اضغط على أيقونة البحث.
  • يتم عرض بيانات المشترك على الشاشة وهذه البيانات هي:
    • اسم المنشأة بالعربي.
    • اسم المنشأة بالانجليزية.
    • الاسم بالعربي.
    • الاسم باللغة الإنجليزية.
    • تاريخ الولادة.
    • تاريخ الانضمام.
    • جنسية.
    • دفع.
    • غطاء، يغطي.
  • سجل تاريخ الاستبعاد.
  • تحديد سبب الاستبعاد.
  • انقر فوق أيقونة حفظ.
  • تظهر رسالة تفيد بأنه تم حفظ البيانات بنجاح.

إضافة فترة اشتراك لمشترك سبق له التسجيل في التأمين

في الفقرة التالية نشرح كيف يمكنك إضافة فترة اشتراك لأحد المشتركين المسجلين سابقاً في الضمان الاجتماعي بالمملكة وهي خدمة يقدمها الضمان الاجتماعي أونلاين من خلال التأمين لجميع المشتركين في هذا النظام وذلك لتسهيل الأمر. تغيير الاشتراكات ما يحدث من خلال تنفيذ سلسلة من الخطوات مثل هذه:

  • يجب عليك أولاً تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للضمان الاجتماعي عبر الإنترنت من خلال النقر عليه.
  • أعد إدخال رمز التحقق المرئي الذي يظهر على الشاشة.
  • انقر فوق خدمات المشتركين.
  • إضافة مدة اشتراك لمشترك سبق له التسجيل في الضمان الاجتماعي السعودي.
  • سجل رقم الاشتراك.
  • سجل رقم المشترك.
  • انقر فوق أيقونة التشغيل.
  • يتم عرض اسم المنشأة باللغة العربية.
  • اسم المنشأة بالانجليزية.
  • اكتب اسم المشترك بالعربية.
  • أدخل اسم المشترك باللغة الإنجليزية.
  • تحديد الجنسية.
  • أدخل تاريخ الميلاد.
  • سجل تاريخ التسجيل الخاص بك.
  • كشف الموقع.
  • اكتب رقم عمل الشركة.
  • سجل كود المهنة، ثم اضغط على أيقونة البحث.
  • تحديد الاحتلال.
  • تحديد التغطية.
  • دفع للتسجيل.
  • تحديد نوع المشترك الحالي سواء كان مشترك او متدرب.
  • حدد ما إذا كان المشارك داخليًا أم خارجيًا.
  • هل يعمل في مؤسسة أخرى؟
  • انقر فوق أيقونة حفظ.
  • املأ البيانات الإلزامية وسيتم تمييز هذه البيانات بعلامة حمراء.
  • سجل تاريخ الالتحاق والوظيفة والموقع وتفاصيل الاتصال والراتب.
  • كيف أصل إلى الوظيفة.
  • أدخل رمز الوظيفة، ثم انقر فوق رمز البحث.
  • تسجيل الكود المهني.
  • انقر فوق أيقونة البحث.
  • ستظهر صورة على الشاشة يتم من خلالها البحث عن اسم الوظيفة أو جزء منه.
  • انقر فوق أيقونة البحث.
  • حدد المهنة المطلوبة ثم انقر فوق المربع (الصحيح).
  • قم بتسجيل تفاصيل الاتصال من خلال النقر على حقل تفاصيل الاتصال.
  • سجل رقم الهاتف المحمول الخاص بالمشارك.
  • أدخل رمز صندوق البريد.
  • اكتب الرمز البريدي.
  • أدخل رقم الفاكس.
  • سجل رقم الهاتف.
  • اكتب رسالة بريد الكتروني.
  • انقر فوق مربع (تغيير).
  • انقر فوق المربع (حفظ).

لذلك اكتشفنا كيف يتم نقل موظف من فرع الضمان الاجتماعي إلى آخر في المملكة العربية السعودية وكيف يمكن استبعاد المشترك من الضمان الاجتماعي.