تعتبر المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية من أهم القضايا للقادمين الجدد إلى المملكة العربية السعودية، حيث أن المملكة العربية السعودية هي وجهة الكثير من الناس بسبب ارتفاع دخل الفرد مقارنة بمعظم الدول العربية الأخرى المهتمة. في تسليط الضوء على أشهر المهن التي سيسمح بها للأجانب في عام 2022، وكذلك المهن المسموح بها بالتفصيل وانتهاكات نظام العمل للعمال في السعودية أيضًا.

المهن المسموح بها للأجانب في السعودية عام 2022

هناك العديد من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بممارستها في المملكة العربية السعودية، ومن أشهرها:

  • مهنة صيدلاني.
  • مهنة بائع.
  • وظيفة ممرضة.
  • مهنة أمين المستودع.
  • مدير مبيعات المهنة.
  • موظف المشتريات.
  • وظيفة المدقق.
  • مهنة المساعد الطبي.
  • وظيفة مدير الحساب.
  • مهنة السكرتير التنفيذي.
  • مهنة كاتب تجاري.

مهن ممنوعة نهائياً للأجانب في السعودية

تنص قوانين المملكة العربية السعودية على حظر بعض المهن بشكل مطلق للأجانب، وهذه المهن هي:

  • مهنة مدير شؤون الموظفين
  • مهنة أخصائي موارد بشرية
  • وظيفة مدير شؤون العمل والعمال
  • مهنة كمدير علاقات شخصية
  • مهنة كمدير أول للموارد البشرية
  • كاتب تجاري
  • مهنة كموظف استقبال فندق
  • الوظيفي كموظف استقبال مرض
  • مهنة الشاكي
  • مهنة مدير الموارد البشرية
  • مهنة مدير الموارد البشرية
  • كاتب محترف
  • احتلال موظف استقبال عام
  • احتلال العاملات في محلات الملابس النسائية
  • مهنة المخلص الجمركي
  • وظيفة مسؤول العلاقات الحكومية
  • مهنة الكاتب.
  • وظيفة أمين الصندوق
  • احتلال حارس أمن خاص.
  • شغل كاتب مطعم
  • شغل الموظف المركزي
  • مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
  • مهنة كمدير مكتب أمامي
  • وظيفة مدير علاقات الموظفين
  • مهنة مدير خدمة العملاء
  • مهنة العضو المنتدب
  • متخصص في إدخال بيانات المهنة
  • وظيفة كاتب إداري
  • مهنة مدير الصيانة
  • وظيفة مفتش خدمة عامة
  • شغل المشرف المركزي

المهن الممولة في السعودية 2022

بعد ما تم ذكره من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، بالمهن التي تمت ترقيتها حديثًا تعني تلك المهن التي تم حظرها للوافدين وهي مخصصة للسعوديين فقط دون غيرهم، وقد حددت القوانين السعودية العديد من المهن للمواطنين السعوديين دون غيرهم من الوافدين. والأجانب في المدينة المنورة وعسير وحول سعودة مهن تأجير السيارات وسعودة إصلاح الهواتف المحمولة وملحقاتها:

المهن الطازجة

المهن التي تم إدخالها حديثًا هي المهن التي كانت تقتصر على المواطنين السعوديين منذ وقت ليس ببعيد، أي أن قرار منع مزاولتها لغير السعوديين صدر مؤخرًا وهي مهن لم يتم إصدارها لتأشيرات عمل يمكن ولا تصريح عمل. يمكن إصدارها لهم وهذه المهن هي:

  • مسؤول أول للموارد البشرية.
  • مدير شؤون العمل والعمل.
  • مدير علاقات الناس.
  • مدير الموارد البشرية.
  • متخصص للأفراد.
  • موظف مؤقت.
  • موظف استقبال عام.
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير الموارد البشرية.
  • المشتكي.
  • موظف استقبال الفندق.
  • مؤلف التوظيف.
  • المريض في الاستقبال.
  • امينة صندوق.
  • حارس أمن خاص.
  • مسؤول العلاقات الحكومية.
  • كاتب ملفات.
  • العاملات في محلات الملابس النسائية.
  • المخلص الجمركي.

سعودة المهن بالمدينة المنورة

فيما يتعلق بالمهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية، فوفقًا للقرار الوزاري الصادر بتاريخ 1440/04/04 هـ، مُنع غير السعوديين من مزاولة بعض المهن الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة، ويشمل ذلك القرار المهن التي تمارس في الأسواق والمراكز التجارية والسياحية. والوظائف والمراكز الفندقية مناطق العمل المغلقة، وتضمنت هذه المجالات المهن والمهن التالية:

  • عمل المولات التجارية المغلقة.
  • العمل في مراكز التسوق.
  • وظائف السياحة والفنادق.
  • العمل في المنظمات غير الحكومية.
  • العمل كسائق خفيف.
  • متلقي الاستفسارات.
  • موظف مركزي.
  • ضابط أمن.
  • كاتب إداري.
  • موظف فن الطهو.
  • رئيس الخدمات العامة.
  • مسجل إدخال البيانات.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير الصيانة.
  • مدير الموارد البشرية المركزي.
  • رئيس برنامج السياحة.
  • مشرف خدمة الغرف.
  • سكرتير.
  • مدير في المكتب الأمامي.
  • ضابط أمن وأمن.
  • نائب المدير.
  • عمال مشرف.
  • مدير خدمة الغرف.
  • مدير الأمن والأمان.
  • رئيس البرنامج السياحي.
  • مدير الصيانة.
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير المكتب الأمامي.
  • مدير علاقات الموظفين.
  • مدير إداري.
  • تاجر.
  • ممثل خدمة العملاء.
  • محاسب.
  • وسيط المشروبات.
  • متخصص في الموارد البشرية.
  • اخصائي السلامة والصحة المهنية.
  • مدير تسويق.
  • متخصص في تنسيق الأحداث.
  • وكيل حجز التذاكر.
  • متخصص منظم الرحلات السياحية.

وظائف السعودة في عسير

وبحسب القرار الوزاري الصادر في 10 أبريل 1440 هـ، تمت سعودة بعض المهن والمهن في منطقة عسير، ومن ضمنها المهن التالية:

  • العمل في مكاتب شحن البضائع.
  • العمل في مكاتب البريد.
  • للعمل في وظائف المولات والمراكز التجارية المغلقة.
  • العمل في وظائف التعليم الخاص للبنات في جميع مراحله.
  • العمل في وكالات السفر والسياحة ومكاتب التأمين.
  • العمل في المنظمات غير الحكومية.

سعودة مهن تأجير السيارات في السعودية

أصدرت الحكومة السعودية في 23 ديسمبر 1438 هـ، قراراً وزارياً خاصاً يقضي بسعودة شركات تأجير السيارات، بمعنى منع غير السعوديين من العمل في شركات تأجير السيارات، والقرار الذي تم اتخاذه واضح للجميع. سيتم تغريم من يخالف هذا القرار ابتداءً من 20000 ريال سعودي فأكثر.

سعودة مهن الصيانة وبيع الهواتف المحمولة وملحقاتها

كما أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا بتاريخ 28 مايو 1437 هـ، يقضي بمنع غير السعوديين من مزاولة المهن المتعلقة ببيع هذه المهنة وصيانتها وتوابعها، بحيث تكون جميع هذه المهن مقيدة للسعوديين فقط. المواطنين، وكل من يخالف هذا القانون يعاقب وغرامات باهظة.

القطاعات المدعومة بالمملكة العربية السعودية

هناك عدد قليل من القطاعات التي يمنع فيها القانون السعودي غير السعوديين من العمل في المملكة العربية السعودية وهذه القطاعات هي:

  • مولات تجارية.
  • قطاع الاتصالات.
  • قطاعات الذهب والمعادن.
  • قطاع السياحة.

توطين منافذ البيع في 12 قطاعا اقتصاديا

أصدرت الحكومة السعودية سلسلة من القرارات على ثلاث مراحل. وشمل ذلك وجود 12 نشاطا للبيع في منافذ البيع في المملكة حيث يحظر على غير السعوديين العمل. وقد تم توطين الوظائف في هذه المنافذ على ثلاث مراحل، وهذه المراحل هي:

  • المرحلة الأولى: في 1/1/1440 هـ صدر قرار وزاري بمنع غير السعوديين من العمل في المنافذ التالية:
    • متاجر ملابس الأطفال والملابس الجاهزة.
    • المتاجر التي تبيع الدراجات النارية وكذلك المتاجر التي تبيع السيارات.
    • المتاجر التي تبيع الأجهزة المنزلية.
    • المحلات التي تبيع أثاث منزلي، تبيع أثاث مكتبي.
  • المرحلة الثانية: في الأول من مارس عام 1440 هـ صدر حكم جديد بمنع غير السعوديين من العمل في المهن التالية:
    • المحلات التي تبيع الأجهزة الإلكترونية والأجهزة الكهربائية.
    • محلات الساعات.
    • محلات النظارات.
  • المرحلة الثالثة: في الأول من مايو عام 1440 هـ أصدرت حكومة المملكة العربية السعودية قراراً وزارياً بمنع غير السعوديين من العمل في الموانئ التالية:
    • المتاجر التي تبيع المعدات وتبيع المعدات الطبية.
    • محلات لبيع مواد البناء والبناء.
    • محلات السجاد بأنواعها.
    • متاجر الحلوى.

المهن التي تم إلغاؤها

قررت حكومة المملكة العربية السعودية إلغاء الحظر المفروض على بعض المهن لغير السعوديين، أو ما يسمى بقرار السعودية بعض المهن، أي منع غير السعوديين من ممارسة هذه المهن، ولأن الملك بحاجة خبرات وافدين وغير سعوديين، تم إلغاء سعودة بعض المهن. هذه المهن هي:

  • وسيط المشروبات.
  • الصيادلة والأطباء.
  • سائق.
  • مسؤول التموين.
  • المهندسين.
  • المدققين.
  • محاسب شركات.

مخالفات نظام العمل للعمال في السعودية

بعد سلسلة من الأحكام الصادرة عن حكومة المملكة العربية السعودية بشأن منع تشغيل غير السعوديين في بعض المهن، أصدرت المملكة العربية السعودية سلسلة من الانتهاكات لهذه الأحكام وأي مقيم في المملكة. المواطن السعودي والمهاجر، يمكنه الإبلاغ عن أي انتهاك، على سبيل المثال عمل المهاجرين الأجانب في مهنة مخصصة فقط للمواطنين السعوديين، والانتهاكات التي يفرضها القانون هي:

  • إذا كان الوافد غير السعودي يعمل في وظيفة مخصصة للسعوديين، فيجب عليه دفع غرامة قدرها 20000 ريال سعودي أو أكثر لكل شخص.
  • الشخص الذي عمل في وظيفة مخصصة للسعوديين سيتم تغريمه 10،000 ريال سعودي إذا قام صاحب العمل بفواتير جميع التكاليف والرسوم التي تم تقييدها لهم.
  • عندما يقوم أصحاب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في العمل وتوظيف غير السعوديين، تكون الغرامة 25 ألف ريال سعودي في حالة عدم معرفة السعوديين المسجلين.
  • إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف مخصصة للنساء السعوديات، فيجب عليهم دفع غرامة تصل إلى 10000 ريال سعودي لكل شخص.
  • إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المنصوص عليها في عقد التأهيل والتدريب، فعليه دفع غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل عامل.
  • إذا وظف صاحب العمل عمالاً دون توقيع عقد عمل مكتوب بموجب القانون السعودي، يدفع صاحب العمل غرامة قدرها 5000 ريال سعودي عن كل شخص.
  • إذا قام صاحب العمل بتشغيل العمل وفق نظام السخرة والاحتكار، يجب تغريمه 15 ألف ريال سعودي للفرد.
  • إذا لم يقم صاحب العمل بإعادة جميع الشهادات والمستندات بعد إنهاء عقد العمل، سيتم تغريمه 5000 ريال سعودي لكل شخص.

بهذه الانتهاكات وصلنا إلى ختام هذا المقال حيث سلطنا الضوء على المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية وتحدثنا عن المهن والقطاعات المناسبة في المملكة العربية السعودية عن انتهاكات نظام العمل للعمال في المملكة العربية السعودية. السعودية.